Pronto para saltar a criança que há em ti?
Estamos no mês de junho um mês dedicado às crianças. Se bem que para mim gosto muito de dizer que todos os dias são dias de podermos permitir soltar a criança que há em nós. Tal como também digo que todos os dias pode ser Natal na medida em que todos os dias podemos viver sentir e fazer sentir o espírito de Natal, mas pronto não estamos no Natal mas sim no mês de Junho, o Mês das Crianças.
Uma das coisas que eu tenho estado a refletir é no porquê de nós enquanto adultos termos às vezes alguma dificuldade em comunicar e liderar e alcançar os resultados que tanto pretendemos e assim nem sempre termos uma nota positiva naquilo que é o nosso desempenho. Prende -se por vezes por não deixarmos soltar a criança que há em nós e por isso mesmo esta dica é dedicada não a ti adulto, mas à criança que há em ti. Porém para que tenha efeito, tu adulto tens que estar bastante atento a esta partilha para que possas fazer uso e soltar a criança que há em ti.
Pois bem quando pensamos em crianças há coisas que nos vêm logo à cabeça nomeadamente o facto das crianças serem muito espontâneas. O fato das crianças às vezes, como se costuma dizer, terem o coração na boca. Porquê?
Porque dizem tudo o que lhes vai na alma. Tudo sem tabus e de forma muito ingénua e por vezes nós até pensamos que de forma inconsciente, mas muito do que elas dizem é tudo de forma consciente e coisas bastante certas daquilo que elas querem dizer.
Para a criança, ainda que haja problemas à sua volta e que existam várias turbulências, ela não deixa de ser criança. Ou melhor, ela não deixa de ter um olhar com um sorriso nos lábios para aquilo que ela enfrenta, não deixa de fazer algo que nós adultos deixamos de fazer a partir de uma certa idade.
Sabes aquela idade em que nós chegamos e dizemos que já somos adultos e porque somos adultos já não podemos fazer coisas de crianças. Também passaste por isso?
Muitos de nós passa por aquela fase em que chegamos aos 18 anos e parece que tudo muda, mas o que mais muda é simplesmente uma data, uma idade que aumenta mais o número e mas não mudamos assim tanto.
O que acontece é que começamos a assumir e trazer para dentro de nós e a dar muita importância a uma responsabilidade. Mas diz-me uma coisa:
– Essa responsabilidade não está sempre lá?
Mesmo quando eras mais pequeno com 15, 16, 17, 9, 11 ou 12 anos tu eras responsável e essa responsabilidade ajustada e alinhada até atual idade. Mas nós, quando chegamos à idade do SER adulto da responsabilidade de ser adulto até parece que leva-nos ao deixar de sorrir porque consideramos muitas vezes que os adultos não sorriem.
Porquê? Porque se calhar começamos a moldar determinados comportamentos que vemos nos adultos que estão à nossa volta e o que é certo. E aí devo concordar contigo, depois de nos tornarmos adultos são poucas as vezes em que nós sorrimos verdadeiramente.
Parece que vamos perdendo o gosto pela vida, que vamos perdendo o olhar alegre e de ingenuidade, como que um efeito esponja que é querer receber aquilo que está à nossa volta sem tabus sem pesos sem julgamentos. Simplesmente acolher e receber.
E quando dei por mim a pensar sobre isto resolvi escrever sobre isto e percebi que quando somos adultos às vezes comunicamos de forma não tão positiva.
Porquê?
Porque quando deixamos de sorrir a nossa liderança enquanto adultos não é de facto aquela liderança que nós tanto almejamos e queremos. Deixamos de sorrir e os resultados que nós temos também ficam muito aquém daquilo que é esperado e desejado.
Porquê?
Porque deixamos de sorrir e neste momento deve estar a pensar mas Madalena:
– O que é que sorrir tem a ver com o eu comunicar com o eu liderar e como eu produzir e alcançar os meus resultados.
Explico-te o porquê.
Porque quando nós sorrimos a quantidade de energia positiva de endorfinas que nós libertamos permite-nos ver e sentir as coisas de forma diferente. Quando nós sorrimos é como se quebrássemos algumas rédeas.
As crianças falam com o coração e quanto se comunica com um sorriso, sem medo de julgamento comunica-se de forma a que o outro consiga acompanhar a partilha que fazes na tua comunicação e o mesmo acontece quanto lideras.
Tu enquanto líder e tu na tua própria auto liderança, quando tu sorrir e libertas-te dos julgamentos, dos tabus e de tudo aquilo que te impede de seres tu também percebes que os resultados que daí vão advir são bastante positivos e que mais facilmente mantemos a consistência na actuação, consequentemente os resultados serão diferentes.
Então acho que já perceberam que de facto há aqui uma ligação e as crianças são tudo isso. As crianças são alegria, as crianças são luz, as crianças são um sorriso okay.
Eu sei que também são birra mas sobre as birras não vou falar sobre elas que não é para isso que nós aqui estamos
Se calhar ao leres esta Dica, estás a pensar para ti, olhar para ti e chegaste à seguinte conclusão que a tua postura muito séria bloqueou a tua comunicação, fez com que a tua comunicação fosse também ela demasiado séria em função do público que tinhas à tua frente e em função disso não conseguiste liderar.
Não conseguiste liderar a apresentação, liderar as pessoas e auto liderar-te e quando isto acontece a consequência e os resultados que eu daí vais ter é algo que acontece de forma muito inconsciente e é por isso que neste mês de junho eu trago esta dica dedicado à criança que há em ti.
O meu desafio é que tu soltes, isso mesmo que tu libertes a criança que há em ti cada vez que tu tens de comunicar, relacionar-te com o outro e cada vez que tu tens que definir o que deves fazer o que tens que fazer de cada vez que definir a tua intenção.
Então liberta essa criança, solta a criança para que tu possas começar o dia com uma intenção de criança, mas num corpo de adulto, com uma intuição de adulto mas com um pensamento de criança ou com uma atitude de criança.
Para uma criança não há medos, não há tabus, não há impossíveis para uma criança. Tudo é possível! E quando também estiveres a comunicar, comunica de coração aberto entrega-te a comunicação liberta-te dos tabus, pensa qual é o teu objetivo com aquela comunicação.
E é dessa forma que as crianças comunicam sem receios, sem medo de errar, sem pensarem constantemente no que é que o outro vai dizer. E aproveite esta criança (que eu sei que tu tens em TI) para libertar e comunicares como de facto uma criança sabe comunicar.
E aí tu vais perceber que vais conseguir mais facilmente levar adiante a tua intenção. Agir de forma consciente para que possas manter a consistência e alcançar os seus objetivos.
E é isso que te quero pedir: Que daqui para a frente que possas definir as suas intenções e que possas definir os teus objetivos e possas caminhar como se uma criança fosse.
Porquê?
Porque tu enquanto adulto também tens em ti uma criança e por vezes esquecemo-nos da criança que nós temos cá dentro! Solta-a, Liberta-a!
Aproveita todas as potencialidades e tudo o que uma criança (essa criança que tu tens dentro de ti) pode dar e caminha com ela para que tu possas de facto comunicar de forma assertiva para que tu possas comunicar com confiança e sem medos, sem tabus e julgamentos para que tu possas liderar como uma criança tantas vezes lidera um adulto.
Então solta a criança que há em ti não só hoje dia em que estás a ler esta dica mas sempre, por isso vamos aproveitar todos os dias para darmos as mãos à criança que está dentro de nós e com ela caminharmos para comunicarmos lidarmos e atingirmos a produtividade e os resultados que fazem todo sentido para nós.
Faz sentido para ti?
Diz-me o que achaste desta dica!
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Madalena Quiala Coach
10 de Junho de 2021
